水质监测中心在第二届“水之星”水质化验技能竞赛中包揽前四名
时间：2015-04-27 08:16 来源：
2015年4月15日， 根据《昆明市人才工作领导小组办公室、昆明市总工会、昆明市人力资源和社会保障局关于昆明地区2015年职工“七十二行技术大练兵”活动实施方案的通知》（昆工〔2015〕11号）文要求，昆明自来水集团公司举办了第二届“水之星”职工技能竞赛-水质化验技能竞赛活动。
本次竞赛分为理论和实作考试两部分，除了要考察参赛人员水质化验理论知识的掌握程度，重点还检验参赛人员实验操作的规范性与熟练程度，以及数据的分析处理能力。
此次竞赛公司高度重视，由张副书记牵头成立了竞赛指导小组，组成老带新4人组成的参赛团队。为了在比赛场上创佳绩，参赛人员在完成日常繁重的检测工作之余，还在本部门技术专家和质量负责人的指导下积极备战，一个一个动作细练，力求操作精准规范。
竞赛正式开始。下午的实作考试地点设在水质监测中心实验室，考试内容为自来水总硬度的测试。总硬度是水质检测的一个主要指标，同时也是一个化学分析的基础项目。从刚开始的涂抹凡士林，检漏，赶气泡，到后面一系列的滴定操作，虽然只是一个基础的操作，但是要想在规定的四十分钟时间里完成所有操作步骤并且准确计算出结果，对参赛选手的心理素质和实作能力仍是一个考验。何况要面对三位经验丰富的裁判，和临场工作人员的各种长枪短炮，更增加选手的心理压力。
经过几个小时紧张激烈的竞赛，最后亿德体育水质监测中心参赛团队一举夺得了一个一等奖、两个二等奖和一个三等奖，包揽了前四名，真正体现出了水质监测中心履行“国家城市供水水质监测网昆明监测站”和“云南省城市供水水质检测中心”职能的水平。
考场上除了参赛人员紧张认真地比赛，后勤工作人员也在辛苦地做着各种保障工作，确保比赛顺利进行。
通过这次技能竞赛，锻炼了水质检验队伍，提高人员水质化验技能，还让大家看到了自己的不足之处，使以后工作的改进有了方向。同时也促进了各实验室之间的互相学习与交流，达到共同提升，共同前进的目的。
